Zorunlu İş Güvenliği Eğitimi 2025

İş sağlığı ve güvenliği, işyerlerinde çalışanların sağlığını korumak ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak amacıyla düzenlenen bir dizi yasal yükümlülüğü içerir. Bu kapsamda, yıllardır ertelenen az tehlikeli işyerleri için zorunlu iş güvenliği ve işyeri hekimi eğitimi, nihayet 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girdi. İşverenler için ciddi cezai yaptırımlar barındıran bu düzenleme, işyerlerinde iş güvenliği bilincinin artırılmasını amaçlamaktadır. Peki, bu eğitim kimleri kapsıyor? Neden bu kadar önemli? Ceza riski nedir ve işverenler nasıl bir yol izlemeli? Detayları aşağıda paylaşıyoruz.

Zorunlu İş Güvenliği Eğitimi Nedir?

İş güvenliği eğitimi, çalışanların iş kazalarına ve meslek hastalıklarına karşı bilinçlendirilmesini amaçlayan bir eğitim sürecidir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde, her işyerinin tehlike sınıfına bakılmaksızın çalışanlarına iş güvenliği eğitimi aldırması zorunludur. Ancak az tehlikeli işyerleri için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğü uzun süredir ertelenmekteydi. Yeni düzenlemeye göre, 1 Ocak 2025 itibarıyla en az 1 personel çalıştıran (çırak veya stajyer de dahil) ve az tehlikeli işyerlerinde de iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu başladı. Bu yükümlülüğe uymayan işverenleri ağır cezalar bekliyor.

Kimler Bu Eğitimden Sorumlu?

Zorunlu iş güvenliği eğitimi, az tehlikeli işyerleri için geçerlidir. Az tehlikeli işyerlerini ofisler, marketler, restoranlar ve kafeler, mağazalar, eğitim kurumları, konaklama tesisleri, bankalar, kuyumcular ile örneklendirilebilir. Eğer bu alanlarda faaliyet gösteriyorsanız ve en az bir çalışanınız varsa, 1 Ocak 2025 itibarıyla iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti alma zorunluluğunuz bulunmaktadır. İşyeri tehlike sınıfınızı öğrenmek için satır sonunda yer alan linki kullanarak, vergi levhanızda bulunan 6’lı nace kodu ile sorgulama yapabilirsiniz.

Link: https://www.turmob.org.tr/mevzuat/Pdf/17613

İşverenler belirli şartları yerine getirdiğinde sağlık eğitimi dışındaki iş güvenliği eğitim desteğini verebilir. O şartlar;

  • Genel Müdürlükle protokol imzalamış kamu kurum ve kuruluşları, kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşları, işçi ve işveren kuruluşları veya üniversiteler vasıtasıyla verilen eğitimleri tamamlayıp, yapılacak sınavda başarı sağlamaları neticesinde işveren veya işveren vekilince de verilebilir.

İş Güvenliği Eğitimi Zorunluluğu Neden Önemlidir?

İş kazaları ve meslek hastalıkları, yalnızca ağır sanayi ve tehlikeli iş kollarında değil, ofis ortamları gibi az tehlikeli işyerlerinde de meydana gelebilmektedir. İş güvenliği eğitimi, çalışanların bu tür risklere karşı bilinçlendirilmesini ve önlem almasını sağladığı için büyük önem taşır.

  • Ofis çalışanlarında kas-iskelet sistemi hastalıkları yaygındır.
  • Elektrik prizleri veya kablolar nedeniyle düşme ve çarpma kazaları yaşanabilir.
  • Yanlış oturma pozisyonları bel ve boyun fıtığına yol açabilir.
  • Yangın, deprem gibi acil durumlarda çalışanların bilinçli olması gerekir.

1 Ocak 2025’ten Sonra İşverenleri Bekleyen Cezalar

Zorunlu iş güvenliği eğitimi ve işyeri hekimi bulundurma yükümlülüğüne uymayan işverenler ciddi cezalarla karşı karşıya kalabilir. Her çalışan için kesilecek cezalar şu şekildedir:

İşverenler Ne Yapmalı?

İşverenlerin, cezai yaptırımlarla karşılaşmamak için gerekli hazırlıkları yapması büyük önem taşımaktadır. İşte adım adım izlenmesi gereken yol:

1. İşyerinizin Tehlike Sınıfını Kontrol Edin: Öncelikle, işyerinizin az tehlikeli işyerleri kapsamında olup olmadığını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın belirlediği tehlike sınıfları listesine göre kontrol edin.

2. İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Anlaşması Yapın: Eğer işyeriniz az tehlikeli sınıfta yer alıyorsa, bir iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimiyle anlaşmanız gerekmektedir. Bu hizmeti bireysel olarak iş güvenliği uzmanlarından veya ortak sağlık güvenlik birimleri (OSGB) aracılığıyla sağlayabilirsiniz.

3. Çalışanlarınıza İş Güvenliği Eğitimi Aldırın: Çalışanlarınıza iş güvenliği eğitimi aldırmak kanuni bir zorunluluktur. Bu eğitim, iş sağlığı ve güvenliği kuralları, acil durum planları, elektrik ve yangın güvenliği, ergonomi ve sağlıklı çalışma ortamı, kişisel koruyucu ekipmanların kullanımı konularını kapsamalıdır. Eğitimler, yetkili iş güvenliği uzmanları tarafından verilmeli ve belgelendirilmelidir. Eğitimler, tespit edilen riskler ve alınması gereken önlemler yetkili iş güvenliği uzmanları tarafından doldurularak, noterce her sayfası tasdik ettirilmiş iş güvenliği tespit ve öneri defterinde saklanmalıdır.

4. Risk Değerlendirmesi ve Acil Durum Planlarını Hazırlayın: Az tehlikeli işyerlerinde bile iş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi yapmak zorunludur. Ayrıca; yangın, deprem ve acil durum senaryolarına karşı acil durum planları oluşturulmalı ve çalışanlara yangın söndürme ve tahliye tatbikatları yaptırılmalıdır.

Az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği eğitimi ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu, yıllarca ertelense de 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girdi. Eğer bir işletme sahibiyseniz veya az tehlikeli bir işyerinde çalışan biriyseniz, bu konuda gerekli adımları atarak yasal yükümlülüklerinizi yerine getirmeniz hem işyerinizin güvenliği hem de mali yükümlülüklerden kaçınmanız açısından büyük önem taşıyor. Siz de bir işveren olarak bu konuda nasıl bir yol izleyeceğinizi bilmiyorsanız, yetkili bir iş güvenliği uzmanına danışarak süreci eksiksiz tamamlamanızı öneririz!

Scroll to Top